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一线员工为二星级时,要对所在单位进行安全信誉评价扣分考核

  • 2024-01-17 04:23:07
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管理人员跟班期间,员工出现严重违章,要对管理人员进行安全信誉评价扣分考核

  • 2024-01-17 04:23:07
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入井人员应随身携带应急救援卡,并熟知卡片内容

  • 2024-01-17 04:23:06
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某队组一三机司机,通过努力后,新增了电工资质,应对其个人安全信誉分值加分奖励

  • 2024-01-17 04:23:06
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根据管理幅度和难度大小,对部分单位安全信誉评价分值的考核使用系数进行调节

  • 2024-01-17 04:23:06
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新安全信誉评价考核机制下发后,每年在正常出勤的员工中,不再评比明星员工

  • 2024-01-17 04:23:06
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安全信誉评价考核机制实行动态评价,每月一次,按照标准进行评价打分,以量化结果体现员工、班组、基层区队、井下业务部门、综合业务部门

  • 2024-01-17 04:23:06
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综合业务部门安全信誉分值990分以上为五星级

  • 2024-01-17 04:23:06
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井下业务部门安全信誉分值950分以上为五星级

  • 2024-01-17 04:23:06
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C类基层区队安全信誉分值995分以上为五星级

  • 2024-01-17 04:23:05
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