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21、干部选拔任用工作初步建议向党委（党组）主要领导成员报告后，在一定范围内进行酝酿，形成（ ）。

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20、干部选拔任用工作初步建议向（ ）报告后，在一定范围内进行酝酿，形成工作方案。

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19、当出现职位空缺时，党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出（ ）意见。

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18、破格提拔干部必须从严掌握，不得越（ ）提拔。

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17、任职试用期未满或者提拔任职不满（ ）的，不得破格提拔。

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16、破格提拔的特别优秀干部，应当（ ）。

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15、提拔担任党的领导职务的，应当（ ）。

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14、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政学院、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部

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13、提拔担任县(处)级党政领导职务，一般应当具有（ ）以上文化程度。

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12、提拔担任党政领导职务，下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）以上。

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