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2011 年 11 月，国家电网公司发布的（ ）荣获 2011 联合国全球契约·中国企业社会责任典范报告“杰出成就奖”。

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国家电网公司核心价值观中，落实“国家电网”核心价值观，促进（ ）化企业文化的形成。

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我国是世界上第（ ）个采用特高压、超大吨位复合绝缘子和复合套管的国家。

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国家电网公司的公司宗旨是（ ）。

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把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（ ）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。

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国家电网公司的电网发展理念是（ ）。

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始终坚持把建设以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的（ ），打造广泛互联、智能互动、灵活柔性、安全可控的新一代电力系统作为核心

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（ ）是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导，是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、

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（ ）是国家电网公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是国家电网公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追

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国家电网公司舆情处置的工作程序是（ ）。

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