当前位置： 首页 > 2019年HSE履职能力测试08.18

107.患有职业病的员工调动工作时，其职业病待遇应由（ ）负责。

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106.体检完成后（ ）将体检结果录入健康档案查询系统，以便保存、查询。

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105.职业健康检查分为（ ）。

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104.各单位与员工签订劳动合同时，格式合同文本职业危害防治内容不完善的，可用合同附件即（ ）的形式加以说明。

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103.应急通道应定期检查、保持（ ）。

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102.在易燃易爆、易灼伤及有静电的生产作业场所工作的员工，严禁发放或使用化纤织物或容易（ ）的个人劳动防护用品。

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101.因井喷、抢险、救火、自然灾害等特殊原因造成个人防护用品损失的，由（ ）部门审批，物资供应部门予以更换或补发。

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100.属于头部防护类的职业病危害防护用品是（ ）。

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99.根据防止职业病危害的需要，按照不同（ ），发给员工具有不同防护功能的防护用品。

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98.对报告一般事故隐患的员工奖励（ ）。

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