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> 4.国家电网公司和公司新员工入职培养要求（全）
根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，非理工类专业（财务、金融、人力资源、经济、法律、管理、
- 2024-01-16 23:48:55
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根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，理工类专业（电气工程、信息通信、自动化、土建、机械等）
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根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，高校毕业生入职培养指导毕业生实现从学生到（ ）、（ ）
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根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，高校毕业生入职培养改进现有新入职毕业生培养模式，充分利
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根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，高校毕业生集中培训内容包括（ ），（ ）、（ ），职业
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新员工在入职培养期间连续旷工(课)（ ）日及以上，或累计旷工(课)时间（ ）日及以上的依法解除劳动合同。
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各单位依据岗位实习的考试考核结果进行总结鉴定，鉴定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，评定优秀的比例不超过（ ）。
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