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现代管理学(00107)
目前较多采用的激励方式有
2024-07-22 13:20:25
现代管理学(00107)
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马斯洛认为,人的各种需要按其重要程度和产生的先后顺序依次分为五个层次,其中属于精神需要的有
2024-07-22 13:20:29
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麦克利兰把人的基本社会需要划分为
2024-07-22 13:20:32
现代管理学(00107)
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赫茨伯格认为,激励因素通常包括
2024-07-22 13:20:35
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亚当斯认为,不公平条件下人们的心理与行为表现有
2024-07-22 13:20:38
现代管理学(00107)
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发挥诱导、鼓励作用的强化类型是
2024-07-22 13:20:43
现代管理学(00107)
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管理控制的主要内容有
2024-07-22 13:20:46
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控制的类型众多,按照管理者控制方式的不同,控制可划分为
2024-07-22 13:20:49
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控制过程的三个步骤为
2024-07-22 13:20:52
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下列属于传统控制方法的是
2024-07-22 13:20:56
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