首页
当前位置:
首页
>
现代管理学(00107)
早期行为科学的代表人物是() 。
2024-07-22 14:38:41
现代管理学(00107)
阅读全文
根据决策所要解决的问题不同,决策可分为 () 和追踪决策。
2024-07-22 14:38:44
现代管理学(00107)
阅读全文
由最高主管至基层工作人员自上而下建立垂直的领导关系,而不设职能机构的组织是()制组织。
2024-07-22 14:38:47
现代管理学(00107)
阅读全文
人性的四种假设包括经济人假设、社会人假设、()假设和复杂人假设。
2024-07-22 14:38:51
现代管理学(00107)
阅读全文
激励理论包括内容型激励理论、()激励理论和行为改造型激励理论。
2024-07-22 14:38:54
现代管理学(00107)
阅读全文
根据斯金纳强化理论,强化分正强化、负强化() 和消退。
2024-07-22 14:38:57
现代管理学(00107)
阅读全文
沟通的基本模型由信源、信道和()三部分组成。
2024-07-22 14:39:00
现代管理学(00107)
阅读全文
控制的内容包括人员、财务、作业、()和组织绩效。
2024-07-22 14:39:03
现代管理学(00107)
阅读全文
决策树一般由决策结点、方案枝、状态结点()和结果点五个要素构成。
2024-07-22 14:39:07
现代管理学(00107)
阅读全文
决策:
2024-07-22 14:39:10
现代管理学(00107)
阅读全文
上一页
1
...
207
208
209
210
211
...
265
下一页