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行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴，在实际应用中应将二者截然分开。

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系统分析作为一种科学的决策辅助技术，离不开定性与定量分析技术的支撑。

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简述管理在社会发展中的作用。

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简述方案前提分析法的步骤。

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简述人事激励中的强化原则。

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简要回答问卷法的优点和缺陷。

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简述全面质量管理的主要内容。

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试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。

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案例 市医院人事管理上比较混乱，历来只有简单的科主任、主任医师、副主任医师、 主治医师、护士长、护士的职务要求。去年暑假，来了一

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法约尔提出管理中具有普遍意义的原则有( )

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