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现代管理学(00107)
古典组织理论的缺陷不包括
2024-07-22 12:53:12
现代管理学(00107)
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系统论、信息论、控制论等理论与方法在组织理论研究中被广泛使用于
2024-07-22 12:53:16
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认为组织必须随机应变.不存在统一的、一成不变的组织模式.不能生搬硬套某一特定环境中形成的所谓有效的组织模式，而应该依据环境变迁和
2024-07-22 12:53:20
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韦伯认为，任何组织实现目标的基础都必须是
2024-07-22 12:53:23
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三国时，刘备死后，他的儿子刘禅虽然无能，但仍然继承了帝位。依据科层组织理论，刘禅继位的权威基础是
2024-07-22 12:53:27
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马克斯·韦伯把以对领袖人物的品格、信仰和智慧的崇拜为基础而形成的权威称为
2024-07-22 12:53:31
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科层组织理论认为,除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应
2024-07-22 12:53:34
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格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于
2024-07-22 12:53:37
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首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是
2024-07-22 12:53:41
现代管理学(00107)
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组织生命周期理论认为，组织在成熟阶段后期，官僚主义盛行，文山会海普遍存在，组织将陷于
2024-07-22 12:53:44
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