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2020年，依托任职资格评定管理办法，吸引主业骨干员工向配网不停电作业岗位流动。指导集体企业健全岗位津贴及任职资格评定机制，保障
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2021年，配网不停电业务外包覆盖全部市县公司，各单位集体企业人员、装备及作业能力满足配网不停电作业开展需求，全面支撑主业生产任
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2020年，17市集体企业补强旁路作业专业装备，取证作业人员不少于100人，具备三四类复杂项目作业开展能力，市公司实施全部作业项
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依托中国电科院等公司认可的第三方机构，开展作业能力、施工质量等入网审查评定，在保证风险可控的前提下，充分发挥集体企业能动性，壮大
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