• 首页
当前位置: 首页 > 国网企业文化(2020版)综合

突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司营造( )的良好环境,建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创

  • 2024-01-16 19:24:14
  • 国网企业文化(2020版)综合
  • 1
阅读全文

泛在电力物联网是运用新一代信息技术,将电力用户及其设备、电网企业及其设备、发电企业及其设备、电工装备企业及其设备连接起来,通过信

  • 2024-01-16 19:24:14
  • 国网企业文化(2020版)综合
阅读全文

到 2024 年,国家电网有限公司要建成泛在电力物联网,全面实现( ),公司级智慧能源综合服务平台具备强大功能,全面形成共建共治

  • 2024-01-16 19:24:14
  • 国网企业文化(2020版)综合
阅读全文

到 2021 年,国家电网有限公司要初步建成泛在电力物联网,基本实现( ),初步实现统一物联管理,公司级智慧能源综合服务平台具备

  • 2024-01-16 19:24:14
  • 国网企业文化(2020版)综合
阅读全文

突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立健全以( )为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创

  • 2024-01-16 19:24:14
  • 国网企业文化(2020版)综合
阅读全文

突破市场瓶颈方面,国家电网有限公司统筹推进( ),以新理念、新技术改造提升传统业务,大力挖掘“两网”价值,积极培育和发展战略性新

  • 2024-01-16 19:24:14
  • 国网企业文化(2020版)综合
阅读全文

突破技术瓶颈方面,国家电网有限公司加强( )攻关,不断巩固和扩大坚强智能电网技术领先优势,突破泛在电力物联网技术瓶颈,为能源互联

  • 2024-01-16 19:24:14
  • 国网企业文化(2020版)综合
阅读全文

企业内部改革方面,国家电网有限公司坚持( )与( )相结合的集团定位,动态优化集团管控模式。根据不同业务特点,分类推进“放管服”

  • 2024-01-16 19:24:13
  • 国网企业文化(2020版)综合
阅读全文

国企改革方面,国家电网有限公司着力推进混合所有制改革,( ),不断提升国有资本运营效率,增强国有资本的带动力和影响力。

  • 2024-01-16 19:24:13
  • 国网企业文化(2020版)综合
阅读全文

通俗地说,泛在电力物联网就是运用新一代信息技术,将( )连接起来,通过信息广泛交互和充分共享,以数字化管理大幅提高能源生产、能源

  • 2024-01-16 19:24:13
  • 国网企业文化(2020版)综合
阅读全文
上一页1...2526272829...60下一页

最新文章

  • 小张与小李是一对夫妻,二人来自不同的外省县城,通过卓绝努力考大学进而留在省城工作。结婚后,双方类似的成长经历使他们达成共识:一定
  • 19世纪,向中国大肆走私鸦片的主要国家是()
  • 请结合具体事例,阐述中国传统工艺的创新方法。
  • 服务的流程是
  • 贯彻落实“安全第一,预防为主”方针的主要手段是
  • 项目可行性研究之后,要撰写项目建议书。
  • blood type
  • 中国共产党第一次明确提出反帝反封建民主革命纲领的会议是( )。
  • 素混凝土结构的混凝土强度等级不应低于
  • 昼から天気が_____なりました。

推荐文章

友情链接