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铁路特有工种（岗位）和与行车安全有关的通用工种（岗位）职工在工作时间内饮酒，或私自雇人、请托（ ）人员顶岗替班的，甲方应予
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铁路特有工种（岗位）和与行车安全有关的通用工种（岗位）职工在工作时间内饮酒，或（ ）、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗
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铁路特有工种（岗位）和与行车安全有关的通用工种（岗位）职工在工作时间内( )，或私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员
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乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留( )日及以上的，甲方应予解除劳动合同。
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乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满( )天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同。
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乙方连续旷工满（ ）天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同。
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用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在（ ）的情况下订立或变更劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同。
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