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物质文化是企业文化的表层部分，它是企业通过物质活动和各种有形的具体的实物表现出来的文化。（）

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物质文化是企业文化的表层部分，它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化。（）

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企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。（）

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员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。 （）

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优秀的企业文化往往经过从“个识”发展到“共识”的发展过程。（）

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任何一国的企业管理并非要与本国文化特色相结合。 （）

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企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。 （）

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企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。 （）

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企业文化不属于管理范畴。（）

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东方文化重伦理，长期以来偏重于人的作用和价值实现，更多地依赖“人治”。（）

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