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安全文化有两大组成部分：第一是（ ），由单位的政策和管理者的活动所确定；第二（ ），这些人在上述体制中工作，并从中受益所持的

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以下对安全文化认识正确的是（ ）。

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安全文化下降主要分为：过于自信、（ ）、拒不认错、危险和崩溃五个阶段。

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安全文化弱化的征兆分为三个方面，组织问题、管理问题和 （ ）。

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所有在田湾工作或工作过，所有支持、帮助和关心田湾事业发展的人，有一个共同的名字，叫（ ）。

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安全如逆水行舟，一旦推动力停止，安全水平就会马上出现滑坡，因此，安全管理需要（ ）持续不懈的推动力，建立（ ）组织，永无止息

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电厂认为安全、费用和生产被看作是相互矛盾的，人们认为安全意味着更高的费用和减产、决定通常集中在费用和职能上，这些都是安全文化发展

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“员工希望每天的工作有圆满结果，但他们同时也应认识到犯错误和出现最坏情况的可能性，因此应有应急预案来应对这些可能性。识别异常工况

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自1999年10月开工以来，“田湾人”就体现了能打硬仗、敢打硬仗的精神，特别是两台机组从2003年10月25日全面开展调试以后，

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中核“田湾人”的特质谋定而动、赢在执行是指：科学策划、精心组织、严谨求实是田湾人成功的基础，坚定不移的执行是田湾人成功的关键，每

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