• 首页
当前位置: 首页 > 4.2019金种子入职培育

根据国网公司技能等级评价工作要求,取得本工种技师证书后,累计从事本工种范围内岗位工作满4年,可申报高级技师。

  • 2024-01-15 20:17:06
  • 4.2019金种子入职培育
  • 1
阅读全文

国网公司技能等级评价工作当中,转岗评价是指转岗后参加新工种的定级评价,需符合晋级评价申报条件且累计从事新工种工作满2年。

  • 2024-01-15 20:17:06
  • 4.2019金种子入职培育
  • 1
阅读全文

国网公司技能等级评价工作当中,晋级评价是指符合晋级申报条件时申请参加高一等级的定级评价。

  • 2024-01-15 20:17:05
  • 4.2019金种子入职培育
  • 1
阅读全文

各级单位专业部门负责择优推荐本专业考评员,组织考评员积极参与技能等级评价,受托编制或审核本专业工种目录、标准和题库。

  • 2024-01-15 20:17:05
  • 4.2019金种子入职培育
  • 1
阅读全文

各级单位专业部门负责职工技能等级评价申报资格审查、报名和评价结果应用,受托组织开展技师及以下技能等级评价工作。

  • 2024-01-15 20:17:05
  • 4.2019金种子入职培育
  • 1
阅读全文

国网公司技能等级评价工作鼓励各单位根据地域、专业和岗位差异,共建共享评价标准和题库。

  • 2024-01-15 20:17:05
  • 4.2019金种子入职培育
  • 1
阅读全文

国网公司技能等级评价工作将紧密衔接国家和行业职业技能鉴定工作,愿已取得技能等级保留,证书有效,可在原等级基础上参加公司技能等级初

  • 2024-01-15 20:17:05
  • 4.2019金种子入职培育
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,各单位要建立班组长后备人才选拔培养机制,按照不低于现有班组长人数2:1的比例,建立

  • 2024-01-15 20:17:05
  • 4.2019金种子入职培育
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,超越班面向参加提升班的班组长选拔,数量控制在参加提升班班组长总数的20%以内。

  • 2024-01-15 20:17:04
  • 4.2019金种子入职培育
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,选拔超越班“金种子”优秀班组长需经本单位总经理办公会研究决定。

  • 2024-01-15 20:17:04
  • 4.2019金种子入职培育
  • 1
阅读全文
上一页12345...71下一页

最新文章

  • 升国旗仪式按照下列程序进行( )。
  • 军队单位在下列活动时,可以举行升国旗仪式。( )
  • 仪式的组织,遵守下列规定( )。
  • 下达口令的基本要领有( )。
  • 分列式程序包含( )。
  • 阅兵式程序包含( )。
  • 旅阅兵程序包含( )。
  • 下列哪些人员具有阅兵权限?( )
  • 关于送军旗,以下说法正确的是( )。
  • 关于授旗,以下说法正确的是( )。
友情链接