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在“员工道德风险评价”考核内容中，个人重要事项隐瞒不报的，属于涉诉、担保、证照管理、离异类的，每查到一次扣（）分，其他类的，每查
- 2024-01-15 19:36:22
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员工主动报告案件线索，作出特别重大贡献的，报请总行行长室批准后，可突破标准进行奖励，最高可给予物质奖励（ ）万元，职级奖励（
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员工个人重要事项根据事项的性质分为事前知悉和事后知悉。事前知悉的事项应在事前5个工作日报告，事后知悉的事项应在知悉之日起（）个工
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