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人事管理学(00324)
职位评价的内容有( )。
2024-07-22 12:28:50
人事管理学(00324)
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职位分类的具体原则主要有( )。
2024-07-22 12:28:53
人事管理学(00324)
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职位分类的直接起因主要有( )。
2024-07-22 12:28:56
人事管理学(00324)
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职位分类标准包括( )。
2024-07-22 12:28:59
人事管理学(00324)
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简述工作分析在人事管理上的用途。
2024-07-22 12:29:03
人事管理学(00324)
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简述工作分析与职位分类的异同。
2024-07-22 12:29:06
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试比较品位分类制与职位分类制。
2024-07-22 12:29:10
人事管理学(00324)
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试述职位分类的步骤与方法。
2024-07-22 12:29:13
人事管理学(00324)
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简述职位分类的原则。
2024-07-22 12:29:16
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简述职位分类的功能。
2024-07-22 12:29:19
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