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发挥仓储配送支撑作用,推行供应商寄存、实物储备和“协议库存”联合供应模式。

  • 2024-01-15 19:02:50
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非专线客户,推行供电方案、初设一体化,不再单独编制可研报告。

  • 2024-01-15 19:02:50
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蒙东电网大工业目录电价自2019年1月1日起停止执行,2019年交易开展之前,进入交易市场的大工业用户,成交前可暂按保底价格结算

  • 2024-01-15 19:02:50
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非电保安措施是指在无电情况下,为保证安全,所采取的非电性质的应急手段和方法。

  • 2024-01-15 19:02:50
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允许断电时间电力用户的重要用电负荷所能容忍的最长断电时间。

  • 2024-01-15 19:02:49
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双回路指为同一用户负荷供电的两回供电线。

  • 2024-01-15 19:02:49
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双电源指分别来自两个不同方向变电站,或来自不同电源进线的同一变电站内两段母线,为同一用户负荷供电的两路供电电源。

  • 2024-01-15 19:02:49
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自备应急电源指由用户自行配备的,在正常供电电源全部发生中断的情况下,能够至少满足用户保安负荷不间断供电的独立电源。

  • 2024-01-15 19:02:49
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主供电源指能够正常有效且连续为全部负荷提供电力的电源。

  • 2024-01-15 19:02:49
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现场作业安全风险指在装表接电、用电检查、计量装置现场检验或故障处理等现场作业过程中,因管理措施不到位、违反现场安全操作规定、错接

  • 2024-01-15 19:02:49
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  • 绩效管理应充分体现( )不一样。
  • 大中专毕业生原则上执行见习适应期制度,见习适应期7至12个月,享受岗位工资,月度、年度绩效工资按( )的比例计发。
  • 绩效工资发放设置了倾斜系数,重点向( )倾斜。
  • 公司的工资由岗位工资、绩效工资、( )三部分组成。
  • 激励是指制定( ),充分调动员工的积极性和责任心。
  • 薪酬管理方法制定的原则是:( )、激励、经济、合法。
  • 专业技术人员、技能人员年培训学时数应不少于( )学时。
  • 企业对新员工上岗进行的培训称为( )。
  • ( )是指在履行工作职责中或具体业务操作中,由上级或资深员工对下属、普通员工和新员工进行业务的传、帮、带的一种培训方式。
  • ( )培训是指员工入职后,依据公司岗位培训规范,结合组织需求和员工能力现状参加的系统性培训。
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