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安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。

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安全生产教育、培训，应坚持“统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，教考分离”的原则。

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安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估，为了达到评价的目的，评价单元的划分要求必须一致。

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安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统的危险性。

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安全警示标志，能及时提醒从业人员注意危险，防止从业人员发生事故，因此对其设置应越多越好。

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安全检查员发现不安全问题和隐患，有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。

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安全技术和劳动保护措施要靠有效的安全管理，才能发挥应有的作用。

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安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策，有助于实现高水平的安全生产。

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安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故

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安全管理的主要目的是保护国家矿产资源，使本企业的财产、生产设备免遭损失。

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