当前位置： 首页 > 职业卫生健康 2018 三季度

在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。

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对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。

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对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。

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用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。

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职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。

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劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。

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建设项目职业卫生“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行。

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职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，不能按照国家有关工伤保险的规定执行。

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职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。

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用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。

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