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劳动社会学(00294)
劳动争议的内容是（ ）
2024-07-22 09:45:58
劳动社会学(00294)
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古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（ ）
2024-07-22 09:46:02
劳动社会学(00294)
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企业既定权力争议是指（ ）
2024-07-22 09:46:05
劳动社会学(00294)
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失业保险所需资金的主要来源是（ ）
2024-07-22 09:46:08
劳动社会学(00294)
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医疗保险的保障范围是（ ）
2024-07-22 09:46:11
劳动社会学(00294)
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就业对劳动者个人来说，有着极其重要的功能，下列对劳动者个人来说是最基本的基础和前提的功能是（ ）
2024-07-22 09:46:14
劳动社会学(00294)
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维持生存薪酬理论最初的提出者是（ ）
2024-07-22 09:46:18
劳动社会学(00294)
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在一个保险公司，一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险，汽车保险，家庭保险等不同部分，其划分依据是（ ）
2024-07-22 09:46:21
劳动社会学(00294)
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国家通过社会保障的有关措施保证每个成员在遇到风险事故时予以救助，使其不陷入贫困的社会保障制度模式是（ ）
2024-07-22 09:46:24
劳动社会学(00294)
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下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调、不合理的概念，又不是社会学、政治学、社会政策研究等领域中
2024-07-22 09:46:27
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