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劳动社会学(00294)
韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人的崇拜与追随的权力是
2024-07-22 09:01:44
劳动社会学(00294)
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劳动纠纷是什么关系不协调的反映？
2024-07-22 09:01:47
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最初提出维持生存报酬理论的是
2024-07-22 09:01:50
劳动社会学(00294)
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为达到预期目标，劳动政策的制定不仅要有针对性和目标性，还要严格遵守
2024-07-22 09:01:53
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达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的
2024-07-22 09:01:56
劳动社会学(00294)
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抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指
2024-07-22 09:02:00
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美国耶鲁大学的克莱顿·艾尔德认为人有三种核心需要，它们是
2024-07-22 09:02:04
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古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有
2024-07-22 09:02:07
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对劳动者态度的研究内容有
2024-07-22 09:02:10
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斯隆管理研究院的施恩教授总结出来的“职业锚"类型包括
2024-07-22 09:02:13
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