首页
当前位置：
首页
>
劳动社会学(00294)
权力的大小取决于稀缺的、有价值资源的控制力的差别，这些资源包括（ ）
2024-07-22 09:44:21
劳动社会学(00294)
阅读全文
人的职业能力的形成，需要具备的条件有（ ）
2024-07-22 09:44:24
劳动社会学(00294)
阅读全文
造成人的职业生涯差异的主要因素有（ ）
2024-07-22 09:44:27
劳动社会学(00294)
阅读全文
我国第一阶段的职业流动特点有（ ）
2024-07-22 09:44:30
劳动社会学(00294)
阅读全文
劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有的（ ）
2024-07-22 09:44:34
劳动社会学(00294)
阅读全文
劳动者工作意识包括（ ）
2024-07-22 09:44:37
劳动社会学(00294)
阅读全文
按照产业结构划分劳动者，能反映劳动的质的差别
2024-07-22 09:44:40
劳动社会学(00294)
阅读全文
社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构变迁的主要因素。
2024-07-22 09:44:44
劳动社会学(00294)
阅读全文
在个人进行职业选择时，决定其选择方向，作为职业意向基础心理因素的是岗位。
2024-07-22 09:44:47
劳动社会学(00294)
阅读全文
职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。
2024-07-22 09:44:50
劳动社会学(00294)
阅读全文
上一页
1
...
86
87
88
89
90
...
276
下一页
