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劳动社会学(00294)
简述失业的类型。
2024-07-22 11:22:34
劳动社会学(00294)
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试述劳动者社会化的内容与途径。
2024-07-22 11:22:37
劳动社会学(00294)
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试述“职业锚”理论。
2024-07-22 11:22:40
劳动社会学(00294)
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企业文化
2024-07-22 11:22:43
劳动社会学(00294)
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职业分层
2024-07-22 11:22:47
劳动社会学(00294)
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劳务关系
2024-07-22 11:22:50
劳动社会学(00294)
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摩擦性失业
2024-07-22 11:22:53
劳动社会学(00294)
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古典劳动社会学理论中，管理学派代表梅耶认为工人具有最主要的属性是
2024-07-22 11:22:56
劳动社会学(00294)
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认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率的解决 工业冲突的方法，它能够将公共场所中的冲突制度化，并强调
2024-07-22 11:23:00
劳动社会学(00294)
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劳动社会结构的哪一种结构能反映劳动社会的现状?
2024-07-22 11:23:03
劳动社会学(00294)
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