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劳动社会学(00294)
强调企业是一个“社会机构”而不仅仅是一个“盈利机构”的学派是
2024-07-22 11:01:34
劳动社会学(00294)
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下列不属于激进派主要观点的是
2024-07-22 11:01:37
劳动社会学(00294)
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国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式为
2024-07-22 11:01:40
劳动社会学(00294)
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随着企业改制的推进,中国劳动合同已经基本全面建立,形成了市场就业机制的
2024-07-22 11:01:44
劳动社会学(00294)
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以下关于用人单位用工时间的说法中错误的是
2024-07-22 11:01:47
劳动社会学(00294)
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在大多数情况下,企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是
2024-07-22 11:01:50
劳动社会学(00294)
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薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面属于经济报酬的是
2024-07-22 11:01:53
劳动社会学(00294)
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传统的马克思主义工资理论认为_____是资本主义特有的经济现象。
2024-07-22 11:01:56
劳动社会学(00294)
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维持生存薪酬理论最初是由_____提出来的。
2024-07-22 11:02:00
劳动社会学(00294)
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人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资形式是多方面的,其中最主要的是
2024-07-22 11:02:03
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