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劳动社会学(00294)
市场经济主体间最主要的劳动关系是
2024-07-22 10:54:32
劳动社会学(00294)
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在劳动社会化的发展进程中，处于第三阶段的是
2024-07-22 10:54:36
劳动社会学(00294)
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通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是
2024-07-22 10:54:39
劳动社会学(00294)
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产生劳动者先进的价值观念的物质基础是
2024-07-22 10:54:42
劳动社会学(00294)
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劳动者行为中最主要的社会行为是
2024-07-22 10:54:45
劳动社会学(00294)
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职业生涯的概念最初是由________提出的。
2024-07-22 10:54:48
劳动社会学(00294)
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假设在劳动者甲面前有A、B两项职业，对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为0.5，小
2024-07-22 10:54:52
劳动社会学(00294)
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下列针对改革开放以来职业流动特点的描述，错误的一项是
2024-07-22 10:54:55
劳动社会学(00294)
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在劳动组织中，处于主体地位的是
2024-07-22 10:54:58
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涂尔干提出的内部不平等包括
2024-07-22 10:55:01
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