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劳动社会学(00294)
目前中国的职业结构具有的特征是（ ）
2024-07-22 09:07:43
劳动社会学(00294)
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士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（ ）
2024-07-22 09:07:46
劳动社会学(00294)
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社会学家和心理学家常常使用的作为衡量劳动者态度的综合指标是（ ）
2024-07-22 09:07:50
劳动社会学(00294)
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将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是（ ）
2024-07-22 09:07:53
劳动社会学(00294)
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影响职业生涯的八大要素中最具影响力的一项是（ ）
2024-07-22 09:07:56
劳动社会学(00294)
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根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（ ）
2024-07-22 09:07:59
劳动社会学(00294)
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下列不属于中产阶级壮大的原因是（ ）
2024-07-22 09:08:02
劳动社会学(00294)
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下列不属于组织文化范畴的是（ ）
2024-07-22 09:08:06
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在一个保险公司中，一个经理把其组织机构设计成人寿保险、健康保险、汽车保险、家庭保险等不同的部分，其划分的依据是（ ）
2024-07-22 09:08:09
劳动社会学(00294)
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关于劳动关系和劳务关系，下列说法错误的是（ ）
2024-07-22 09:08:12
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