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劳动社会学(00294)
强调企业是一个社会机构而不仅仅是赢利机构的学派是（ ）
2024-07-22 09:51:19
劳动社会学(00294)
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对那些因达到规定的年龄，按国家规定解除劳动义务后，给他们提供一定的物质帮助以维持其基本生活水平的保险制度是（ ）
2024-07-22 09:51:23
劳动社会学(00294)
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把人们组合行为分为工作任务型和人际关系型的组织学研究专家是（ ）
2024-07-22 09:51:26
劳动社会学(00294)
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下列属于失业者的是（ ）
2024-07-22 09:51:29
劳动社会学(00294)
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既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（ ）
2024-07-22 09:51:32
劳动社会学(00294)
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早期的劳动关系是两方关系,指的是（ ）
2024-07-22 09:51:35
劳动社会学(00294)
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国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（ ）
2024-07-22 09:51:39
劳动社会学(00294)
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劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是（ ）
2024-07-22 09:51:42
劳动社会学(00294)
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通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是（ ）
2024-07-22 09:51:45
劳动社会学(00294)
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在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是（ ）
2024-07-22 09:51:48
劳动社会学(00294)
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