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2015年，国家电网公司将基本建成以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。（

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国家电网公司已成为世界上电压等级最高、系统规模最大、资源配置最强的交直流混合电网。（ ）

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国家电网公司的战略途径是“两个转变”，分别是转变公司发展方式和转变电网发展方式。（ ）

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转变公司发展方式就是建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。（ ）

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电网企业关系国计民生，联系千家万户，公司员工要把优质服务放到首位，落到实处。（ ）

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“国家电网”品牌不是一般意义上的产品品牌和服务品牌，而是企业品牌。

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国家电网已成为世界上电压等级最高、系统规模最大、资源配置最强的交直流混合电网。

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企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。

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物质文化是企业文化的表层部分，它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化。

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《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。

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