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核安全文化强调高级管理层支持和强化 。

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以下 不是建立组织内部的高度信任的特征。

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高层领导和高级管理者是核安全的主要倡导者，应重视言传身教，要经常不断地、始终如一地宣贯 的理念。

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“明确界定核安全的责任与权利，并让全体人员清楚自己的责任和权利”诠释了核安全文 化十大原则的 。

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安全文化弱化表现在管理方面包括 。

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单位安全文化弱化的征兆不包含 。

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安全文化的发展分为三个阶段：以 为基础的安全； 成为组织的一个目标；安全绩效总是持续改进的。

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安全文化对执行层的要求不包括 。

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追求纪律性，时间性，条理性是一种 。

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安全文化倡导充分交流以创造相互了解的工作氛围，在实践过程中应 。

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