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作业指导书拟稿人在作业指导书公布后应担纲集中授课辅导或现场宣贯解释不少于一次。

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段职教科每季度牵头组织主要工种（含专业干部）理论抽考一次，确保半年度全覆盖。

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业务学习应以作业指导书、台账记录报表、典型事故案例、安全风险提示等为主。

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作业指导书颁布二个月内，专业职能科室应将作业指导书纳入长效管理文件体系，及时完善规章制度对应关系。

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作业指导书修订验证的时间应在审订通过作业指导书文本后。

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编制和修订作业指导书不得违背既有规章制度办法。

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“三新”人员上岗前，应将作业指导书作为选修内容进行岗前培训，考试不合格不得上岗.

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作业指导书日常管理由专业科室负责。

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编审作业指导书应以“职工现场安全工作需要”为定位。

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作业指导书来源于规章制度，各单位应参照技术规章管理，并纳入单位质量管理体系受控文件.

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