首页
当前位置:
首页
>
综合2019(惠州培训点)
管理人才通道包括决策管理人才通道和专业管理人才通道两种。
2024-01-14 04:08:51
综合2019(惠州培训点)
阅读全文
非物质激励主要是指在精神层面的激励,是企业以非货币形式支付给员工、能够影响或改变员工工作行为和工作结果,并使员工为企业做出更大贡
2024-01-14 04:08:51
综合2019(惠州培训点)
阅读全文
星级员工评选工作能力的技能等级、专业技术资格分别按照员工所获得的最低等级计算积分。
2024-01-14 04:08:51
综合2019(惠州培训点)
阅读全文
员工在重要任务、关键事件中,做出重要贡献,表现突出的,可以给予以通报表扬或立功激励。
2024-01-14 04:08:50
综合2019(惠州培训点)
阅读全文
公司福利分为政策福利、集体福利和菜单式福利三个部分。
2024-01-14 04:08:50
综合2019(惠州培训点)
阅读全文
工龄满一年不满10年的员工,可享受带薪年假10天。
2024-01-14 04:08:50
综合2019(惠州培训点)
阅读全文
企业年金由个人和企业共同缴纳。
2024-01-14 04:08:50
综合2019(惠州培训点)
阅读全文
员工年度绩效等级不会影响年度绩效工资。
2024-01-14 04:08:50
综合2019(惠州培训点)
阅读全文
个人绩效积分由员工绩效等级和所在组织绩效等级共同确定。
2024-01-14 04:08:50
综合2019(惠州培训点)
阅读全文
绩效为A的员工比较应该小于或等于20%。
2024-01-14 04:08:50
综合2019(惠州培训点)
阅读全文
上一页
1
...
28
29
30
31
32
...
121
下一页