首页
当前位置：
首页
>
2018年“金种子”技能竞赛（全）
各级培训中心（机构）主要配合做好（ ）等工作。
2024-01-14 01:09:39
2018年“金种子”技能竞赛（全）
1
阅读全文
公司总部和各级单位专业部门主要职责是（ ）
2024-01-14 01:09:39
2018年“金种子”技能竞赛（全）
1
阅读全文
各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是（ ）
2024-01-14 01:09:39
2018年“金种子”技能竞赛（全）
1
阅读全文
《国家电网公司转岗培训管理规定》适用于（ ）单位，代管单位参照执行。
2024-01-14 01:09:39
2018年“金种子”技能竞赛（全）
1
阅读全文
转岗培训坚持（ ）的原则。
2024-01-14 01:09:39
2018年“金种子”技能竞赛（全）
1
阅读全文
各单位应加强岗位与人员配置动态管理，（ ）所属单位开展员工退出工作，持续优化人员结构，激发员工工作积极性，不断提高劳动效率效益。
2024-01-14 01:09:39
2018年“金种子”技能竞赛（全）
1
阅读全文
出现下列情形之一的，员工与所在单位的劳动合同终止：
2024-01-14 01:09:39
2018年“金种子”技能竞赛（全）
1
阅读全文
因（ ）等原因退出原工作岗位，不参加竞聘上岗且不服从组织安排的员工纳入待岗管理。
2024-01-14 01:09:38
2018年“金种子”技能竞赛（全）
2
阅读全文
退二线人员有下列情形之一的应予以解聘，由单位研究重新安排工作：
2024-01-14 01:09:38
2018年“金种子”技能竞赛（全）
1
阅读全文
退二线人员考核内容主要涉及（ ）
2024-01-14 01:09:38
2018年“金种子”技能竞赛（全）
1
阅读全文
上一页
1
...
22
23
24
25
26
...
300
下一页
