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用人单位在试用期解除劳动合同，可以不向劳动者说明理由。

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单位对已经解除或终止的劳动合同文本至少保存2年。

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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

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劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位的，可以解除劳动合同。

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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。

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建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。

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用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者。

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用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责。

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在正式场合，女性可以穿半截丝袜、彩色丝袜或带花边的丝袜。

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在和客户交谈时，视线可以上下左右打量。

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