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当前位置: 首页 > 风险分级管控和隐患排查治理双体系

企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。

  • 2023-12-30 14:14:21
  • 风险分级管控和隐患排查治理双体系
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涉及液氨制冷、粉尘防爆、有限空间、冶金煤气和高温熔融金属等危害和整改难度大,无法立即整改排除的隐患属于重大事故隐患。

  • 2023-12-30 14:14:16
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危害程度和整改难度较大,一定时间得不到整改的隐患为特别重大事故隐患。

  • 2023-12-30 14:14:11
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企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制,形成争先恐后排查隐患的鲜明导向。

  • 2023-12-30 14:14:06
  • 风险分级管控和隐患排查治理双体系
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企业应根据实际建立由安全生产管理人员牵头的组织领导机构,建立能够保障隐患排查治理体系全过程有效运行的管理制度。

  • 2023-12-30 14:14:01
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风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。(

  • 2023-12-30 14:13:56
  • 风险分级管控和隐患排查治理双体系
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风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。

  • 2023-12-30 14:13:51
  • 风险分级管控和隐患排查治理双体系
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企业在双重预防体系运行过程中,要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整,做到持续改进、不断提升。

  • 2023-12-30 14:13:45
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.企业三级重大危险源罐区在风险评价时,应直接判定为重大风险。

  • 2023-12-30 14:13:40
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.以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经

  • 2023-12-30 14:13:35
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