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人力资源开发与管理(06093-fj)
以下哪一项不是社会保障的特点( )
2024-09-11 08:20:52
人力资源开发与管理(06093-fj)
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我国用人单位所缴纳的基本医疗保险费分为两部分:一部分用于建立();另一部分划入职工个人账户。
2024-09-11 08:20:56
人力资源开发与管理(06093-fj)
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公正、公开与()是社会保障制度不断完善发展的核心理念,也是社会保障管理要实现的重要目标之一。
2024-09-11 08:20:59
人力资源开发与管理(06093-fj)
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法制化和()是社会保障管理的两大目标。
2024-09-11 08:21:02
人力资源开发与管理(06093-fj)
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以下()不属于我国失业保险的主要特点。
2024-09-11 08:21:05
人力资源开发与管理(06093-fj)
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()是确保社会保障制度良性运行的重要保证
2024-09-11 08:21:08
人力资源开发与管理(06093-fj)
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以下不属于国家法定福利的是( )
2024-09-11 08:21:12
人力资源开发与管理(06093-fj)
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根据国际通行的做法,企业年金主要有“缴费确定型”和()两种模式。
2024-09-11 08:21:15
人力资源开发与管理(06093-fj)
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以下()不属于福利管理方法?
2024-09-11 08:21:18
人力资源开发与管理(06093-fj)
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股权激励的一个重要功能是能够降低监督和()
2024-09-11 08:21:21
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