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13. 表明应收款项发生减值的客观证据，是指应收款项初始确认后实际发生的、对该应收款项的预计未来现金流量有影响，且公司能够对该影

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12. 各单位应当不定期对各项应收款项的账面价值进行检查，有客观证据表明应收款项发生减值的，应当计提坏账准备。【 】

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11. 积分管理实施细则制定、修改需报备中国移动集团总公司。【 】

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10. 年度积分可转换为消费积分在兑换周期内进行消费，兑换周期结束后未兑换消费积分将自动进行清零。【 】

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9. 公司建立积分管理系统，提升积分的累积、管理流程便利性、可操作性，降低内部管理操作成本，强化即时激励效果。【 】

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8. 员工在积分公示期间未提出申诉意见的，视其同意积分结果。【 】

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7. 在内部申报流程中，单位季度内部奋斗总积分不得突破部门上限值，季度未使用完积分默认保留至下一季度。【 】

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6. 在内部申报流程中，员工也可向管理者提出申请，经管理者审核后，纳入员工个人积分。【 】

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5. 在内部申报流程中，荣誉及积分管理委员会根据部门年度绩效成绩排名或虚拟组织项目级别明确积分上限值。【 】

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4. 积分申报流程中，集中申报流程适用于学历教育、职业技能认证、部分公司外部荣誉奖励等场景。【 】

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