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人力资源管理（一）(000147)
简述人员录用的主要步骤。
2024-09-11 04:15:08
人力资源管理（一）(000147)
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试述360度反馈评价。
2024-09-11 04:15:11
人力资源管理（一）(000147)
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案例： 小白为什么会辞职? 小白的专业是日语，毕业后便被一家中日合资公司招为推销员。他很满意这份工作，因为工资高，还是固定的，不
2024-09-11 04:15:14
人力资源管理（一）(000147)
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下列选项属于“经济人”假设观点的是
2024-09-11 04:15:17
人力资源管理（一）(000147)
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人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注团队合作的模式是
2024-09-11 04:15:21
人力资源管理（一）(000147)
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与差异化战略相匹配的人力资源战略特点是
2024-09-11 04:15:24
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美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中，E 代表的层次是
2024-09-11 04:15:27
人力资源管理（一）(000147)
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某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是
2024-09-11 04:15:30
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管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是
2024-09-11 04:15:34
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与工作说明书直接相关的概念是
2024-09-11 04:15:37
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