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工作分析（四川）(06092-sc)
工作评价的评估结果是确定以下哪一项的有力依据？
2024-09-10 16:39:15
工作分析（四川）(06092-sc)
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反映工作者为完成本职工作所消耗的体力、脑力和精神紧张程度的差异的是
2024-09-10 16:39:18
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目前应用最为广泛、最精确、最复杂的工作评估方法是
2024-09-10 16:39:22
工作分析（四川）(06092-sc)
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对员工进行文字处理软件培训、语言培训属于
2024-09-10 16:39:25
工作分析（四川）(06092-sc)
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反映企业人员的工作结果或履行职务的结果的考核与评价是
2024-09-10 16:39:28
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工作分析主要涉及工作岗位研究和工作评价两个方面的工作
2024-09-10 16:39:31
工作分析（四川）(06092-sc)
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在工作任职者必备条件分析中，工作任职者应具备的耐心、细心、诚实、主动性分析属于必备操作能力分析。
2024-09-10 16:39:35
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关键事件的定义是显著的对工作绩效有效或无效的事件。
2024-09-10 16:39:38
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横向扩大工作可将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向扩大。
2024-09-10 16:39:41
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在工作评价方法中，排列法只适用于生产单一、岗位较少的中小型企业。
2024-09-10 16:39:44
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