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工作分析的成果(主要包括工作说明书和工作分析报告)形成以后,人力资源部需要趁热打铁,宣传职位说明书的重要性,培训、指导各部门如何
- 2024-09-10 16:52:06
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工作分析涉及组织的各个方面,在对某一岗位进行分析时,要综合考虑该岗位与其他岗位的关系,全面掌握各岗位的特征及对人员的要求。在工作
- 2024-09-10 16:52:10
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工作分析是一项复杂的工作,可用的方法较多,应该根据不同的目的选择不同的工作方法,用尽量少的人力、物力和财力耗费达到预定的目标,这
- 2024-09-10 16:52:13
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工作分析通常由人力资源管理部门组织实施,但它离不开各级各部门的管理者,尤其是高层管理者的积极支持,也离不开员工的踊跃参与和配合。
- 2024-09-10 16:52:16
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