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职业生涯规划与管理（湖南）(10052-hn)
琼斯认为，个人必须认识到工作在本质上是一种为获得报酬而付出劳动的（）行为。
2024-09-09 23:15:53
职业生涯规划与管理（湖南）(10052-hn)
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第五级经理人的特征是（）
2024-09-09 23:15:56
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职业对国家的政治、经济、科学、文化水平的意义以及在社会生活中对人们的共同福利所担负的责任称为（）
2024-09-09 23:15:59
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以下哪个是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）
2024-09-09 23:16:02
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在特殊能力测试中，主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称为（）
2024-09-09 23:16:05
职业生涯规划与管理（湖南）(10052-hn)
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在职业中期的初始阶段，职业发展呈现出由低到高逐步攀升的趋势，职业顶峰多出现在中间段，职业高峰后，职业轨迹就会呈现下降的趋势，整个
2024-09-09 23:16:09
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在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是（）。
2024-09-09 23:16:12
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基于态度和组织偏见而造成的人为障碍阻碍了合格的女性进入中级或高级管理阶层的现象称为（）
2024-09-09 23:16:15
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用x表示会计，Y表示行政文秘，z表示人力资源助理的这种模式是（）
2024-09-09 23:16:18
职业生涯规划与管理（湖南）(10052-hn)
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职业生涯阶梯设计的核心内容包括职业生涯阶梯设置与（）
2024-09-09 23:16:21
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