首页
当前位置：
首页
>
劳动经济学（四川）(00164-sc)
一般培训的成本通常由谁来支付？（）
2024-09-10 06:31:48
劳动经济学（四川）(00164-sc)
阅读全文
劳动力需求增加而劳动力供给不变时，均衡工资率（）
2024-09-10 06:31:52
劳动经济学（四川）(00164-sc)
阅读全文
摩擦性失业与结构性失业相比（）
2024-09-10 06:31:55
劳动经济学（四川）(00164-sc)
阅读全文
居于社会保障体系中最底层次的是（）
2024-09-10 06:31:58
劳动经济学（四川）(00164-sc)
阅读全文
公司给予经理人在将来某一时期内以一定价格购买一定数量股权的权利，经理人到期可以行使或放弃这个权利，这是（）
2024-09-10 06:32:01
劳动经济学（四川）(00164-sc)
阅读全文
下列属于劳动力市场歧视的是（）
2024-09-10 06:32:04
劳动经济学（四川）(00164-sc)
阅读全文
当劳动力供给弹性系数等于零时，该劳动力供给弹性为（）
2024-09-10 06:32:08
劳动经济学（四川）(00164-sc)
阅读全文
工资报酬的基本形式是（）
2024-09-10 06:32:11
劳动经济学（四川）(00164-sc)
阅读全文
当劳动力需求量变动的百分比刚好等于工资率变动的百分比时，劳动力需求弹性为（）
2024-09-10 06:32:14
劳动经济学（四川）(00164-sc)
阅读全文
造成均衡失业的原因是（）
2024-09-10 06:32:17
劳动经济学（四川）(00164-sc)
阅读全文
上一页
1
2
3
4
5
...
53
下一页
