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人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
培训工作流程主要包括（）
2024-09-08 19:16:22
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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分析培训需求包括（）
2024-09-08 19:16:25
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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组织分析培训需求的方法有（）
2024-09-08 19:16:28
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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管理人员开发的目标是（）
2024-09-08 19:16:32
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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管理人员最重要的职责是（）
2024-09-08 19:16:35
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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荷兰学者解释各种文化的差异是（）
2024-09-08 19:16:38
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培训新员工要达到的目的是（）
2024-09-08 19:16:41
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新员工培训的内容包括（）
2024-09-08 19:16:44
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组织层次的培训包括（）
2024-09-08 19:16:48
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为使培训与使用一致应注意的是（）
2024-09-08 19:16:51
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