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两证通识
婚、产假和计划生育假需经过女工委员的审批程序。
2023-12-16 04:32:35
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研发人员的薪酬构成为月工资＋任务奖＋项目奖＋年终奖＋其他奖项。
2023-12-16 04:32:30
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按照我司工资薪酬模式的分类，计件工资适用于所有车间员工。
2023-12-16 04:32:25
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在职级体系中，技术族人员最高可达到总监职级的20-21级。
2023-12-16 04:32:20
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集团公司的职位分级中，管理人员的级别与管理干部的级别区隔明显，管理人员最高15级。
2023-12-16 04:32:15
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百人计划成员有三年的培养期，培养课程包括课程培训、“五个一”培养 、 无领导小组讨论 、轮岗见习、各类活动、职业测评。
2023-12-16 04:32:09
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公司的培训包含市场干部培训、市场三大员培训、百人计划培训、“两证”通识与专业教材培训等等，由教学管理部制定年度培训计划。
2023-12-16 04:32:04
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一线工人、适用性人才年龄要求20-35周岁以下，成熟型人才年龄要求45周岁以下。
2023-12-16 04:31:59
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对应聘者业务能力及专业技能等方面进行综合测评和评估属于用人中心及子公司的职责。
2023-12-16 04:31:54
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首次签订劳动合同和聘用合同由人力资源中心牵头签订并负责管理。
2023-12-16 04:31:49
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