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在人力资源相关概念中,所代表的内涵范围最大的是

  • 2024-09-09 22:23:19
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人力资源进入生产过程后就起着主导作用,这是基于人力资源的

  • 2024-09-09 22:23:22
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人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是

  • 2024-09-09 22:23:25
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测试应试者组织协调能力、人际交往能力和非语言沟通能力的人员测评方法是

  • 2024-09-09 22:23:28
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工作规范分析的内容不包括

  • 2024-09-09 22:23:32
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工作性质、繁简难易程度、责任轻重大小及资格条件十分相似的所有职位的集合是

  • 2024-09-09 22:23:35
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企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是

  • 2024-09-09 22:23:38
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现今公共部门采用弹性化人事任用制度招募的职位是

  • 2024-09-09 22:23:41
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下列属于外部招募方式的是

  • 2024-09-09 22:23:44
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把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是

  • 2024-09-09 22:23:47
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