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美国哈佛企业管理丛书认为策划是一种【】

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制定非人力资源与人力资源相配合的新方案的过程为【】

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策划人将创意整理为可实行方案,并指导操作者予以有效实施的能力为【】

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策划的人文方法有【】

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指导组织行动的总则,概括了建立目标、选择战略和实施战略的框架结构是指【】

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农场属于【】

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管理者对下属或下属对自己工作业绩的衡量和采取的认为完成目标的一系列的纠偏的措施,这种行为是【】

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维系性公关活动又称【】

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厂徽、厂旗、厂歌、厂服等属于企业文化的【】

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经由一定的正式程序所赋予某项职位的一种权力称为【】

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