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在结构エ资制中根据企业经营状況的好坏和个人劳动成果的多少而确定的エ资单元是

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在社会主义市场经济条件下，在分配制度方面应坚持的原则是

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对企业的生产经营活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施等的工作是管理的

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企业管理层次中，管理的对象是作业层的部分是

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TCL的“为顾客创造价值”的思想观念属于深层企业文化中的

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体现了管理理论从等级管理向网络管理的转变的是

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公司制企业的法人治理结构适应了企业的【 】相分离的必然趋势，是现代企业制度的重 要内容。

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结构エ资制中，保障劳动者基本生活需要，維持劳动カ再生产的エ资是

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在各类招聘方式中，具有时效性强，但质量难以保证，持续时间短的效果的招聘方式为

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企业管理的社会属性是和【 】相联系的属性。

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