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某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级

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我国家电企业在目前产品质量、品种基本趋同，价格也彼此接近的情况下，应选择的竞争战略是（　）。

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下列哪种分析属于企业经营实力分析的范畴？（　）。

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企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（　）。

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管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（　）。

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人力资源管理的基础性工作是（　）。

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某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整，你认为最适合该企业的组织结构是（　）。

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在法人治理结构中，股东大会与董事会之间的关系是（　）。

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企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是（　）。

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某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（　）。

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