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人力资源管理(一)(00147)
简述人力资源规划应解决的基本问题。
2024-07-21 07:31:27
人力资源管理(一)(00147)
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简述标准化纸笔测试的优点。
2024-07-21 07:31:30
人力资源管理(一)(00147)
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简述职业生涯的主观内在特征和客观外在特征。
2024-07-21 07:31:33
人力资源管理(一)(00147)
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简述企业福利具体内容的决定因素。
2024-07-21 07:31:36
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简述我国学者对企业文化的看法。
2024-07-21 07:31:40
人力资源管理(一)(00147)
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试述利润分享计划的概念及优缺点。
2024-07-21 07:31:43
人力资源管理(一)(00147)
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哲美公司的招聘问题 哲美电子公司是内地一家民营企业，近几年发展迅速，产品畅销国内外市场，企业规模不断扩大，对管理人才的需求激增。
2024-07-21 07:31:46
人力资源管理(一)(00147)
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人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这反映了人力资源的( )
2024-07-21 07:31:49
人力资源管理(一)(00147)
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第一次真正有系统地对各项工作进行科学分析的是( )
2024-07-21 07:31:52
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要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是( )
2024-07-21 07:31:56
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