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背景资料:人力资源管理作为一种理论体系,可以说是20世纪70年代已开始兴起,80年代蓬勃发展,90年代风靡世界。人力资源管理取代

  • 2024-07-21 08:05:55
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D集团在短短5年之内由一家手工作坊发展成为国内著名的食品制造商,企业最初从来不定什么计划,缺人了,就去人才市场招聘。企业日益正规

  • 2024-07-21 08:05:59
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简述激励的类型。

  • 2024-07-21 08:06:02
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简述激励的基本原则。

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简述ERG理论的特点以及对ERG理论的评价。

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简述弗鲁姆的期望模式。

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简述公平理论对我们的启示。

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简述韦纳认为的人们对于行为成败原因分析的六因素。

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简述韦纳的归因理论的主要论点。

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